为什么在传统企业做新媒体会感觉这么难呢?

前段时间有个聚会几个同学都去了，期间都聊到彼此的工作，当某同学听说我在做新媒体工作的时候，他说，之前有一个同学也是做这方面的工作，不过，工作了一个月的时间就不做了。我说，为什么呢?他说，老板把他招聘过去以后，也就不管不问了，而他每天除了更新一下文章，也不知道该做什么了，所以，感觉甚是无趣，所以就走了。

1.公司定位不准
与那些做新媒体的朋友在聊天的时候，他们会说，他们的公众号的定位都没定位好，不知道该做什么，应该往什么方面去做内容。其实，在现实中，这种类型的企业不在少数，有些公司根本没有搞清楚自己的用户群体是谁，应该发布什么样的内容才能吸引用户。
还有就是，很多企业都认为微信公众号就只是配合公司发布一些产品，也就是说，企业都把公众号当作一个直推广告的平台，大量的加粉丝，要大量的转发分享数据，也仅仅是想把自己的产品推广出去。
2.公司运营团队不完善
很多公司，都只是招聘一个编辑来运营企业的微信公众号，根本没有所谓的策划啊，运营啊，对于很多传统企业来说，公司就算做自媒体运营，也只是在跟随主流，看见别人做，自己也就做了。
但是，又不想投入太多精力，所以，没有一个完善的团队来运营管理这块，只是象征性的招聘一名编辑人员，在管理着公司的一些新媒体平台的账号，比如微信、微博。
3.公司只看数据
对于很多公司来说，老板喜欢看的就是粉丝数量在不停上涨，文章阅读量在不断提高。而真正的转化率这些数据，老板反而没有去关心。只是在面子上能够挂住就行。跟别人聊天的时候，起码可以很自豪的跟别人说，我们公司开展的新媒体运营工作的效果，拥有多少万的粉丝，文章阅读了能够达到10万+。
4.没有重视新媒体的
很多传统企业并没有重视新媒体这块。为什么这么说呢?因为从公司的投入和人员配备上来看，很多企业并没有在这方面投入太多的人力物力。
其实，这也情有可原。因为新媒体可能并不能使企业能够在短期之内得到效益的提升，这是一个长期的工作，也就是说消耗周期比较长。但是，从长远角度来看，新媒体的运营工作还是非常重要的。


烟台竞价托管不留优化陈迹的方法用文章去做要害词排名
分析定制型营销网站对企业有哪些上风
html 网页模板代码！怎么下载网页模板？下载后怎么使用？
互联网+医疗的最新行业动态
上海网站建设:提升网站排名撰写软文技巧
2020年最流行的开源免费CMS建站系统列表
防人之心不可无如何把黑链拒之千里
新闻营销的特点是什么?