一、seo主管经理
搜索引擎优化团队必须有,其职责主要在于企业搜索引擎优化的总体规划和管理。特定工作包括:
设定搜索引擎优化的目标和总体战略计划,包括搜索引擎优化的内容和链接策略。
协调和沟通,包括与其他部门的沟通和合作,包括在搜索引擎优化部门制定和实施任务和计划。
竞争者及关键词分析。
站点结构设计。
标准设置:公司网站的新内容、html代码和页面优化应符合内部标准。
培训:改进seo团队内部培训,帮助其他部门了解seo培训的基础知识。
作为合格的seo优化团队经理,其综合素质和知识能力应具有较高的水平,掌握搜索引擎和seo的原理和方法,具有更多的营销知识和经验,不仅仅是seo技术,网站建设、html代码、基本编程知识、管理和沟通技术
二、seo页面优化程序
作为专注的seo网站优化和调整人员,必须具备相应的代码知识,主要负责页面优化因素的手动调整,包括重要页面标题、文本内容、关键词分布和格式的手动调整、添加和调整标签、调整内部链接等。
三、内容编辑
作为网站的版权编辑,他们必须有一定的文学能力。他们主要负责原创或网站内容的编辑、发布和基本的搜索引擎优化,如标题写作、关键词研究和主题组织。用户提供的内容网站也可能需要内容编辑来审查和修改,链接诱饵的设置,尤其是基于资源的链接诱饵,也是内容构建者的重要任务。
四、链接专员
作为一个专注的链接建设者,我们必须有丰富的资源来处理所有项目的链接建设。其职责主要包括友情链接交换、依靠有价值内容的链接请求、账户创建、管理和社交媒体网站上的内容发布、文章发布、论坛和博客参与和评论、链接诱饵的设计和制作等。
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